日前，湘水集團召開深化改革月度工作調度會，集團黨委書記、董事長、深化改革領導小組組長易放輝參加會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經理蔣鵬飛主持會議。集團領導班子其他成員，集團公司各部門、各二級單位主要負責人及改革聯絡員參加會議。
會上，易放輝針對集團公司各部門、各二級單位4月份改革工作完成情況進行了逐一點評，既充分肯定成績，又直指存在的問題，認真分析原因，并對各部門、各單位5月份改革工作提出了具體要求。
易放輝強調，根據部署安排，今年要完成國企改革三年行動總體目標的70%以上，任務十分艱巨，時間相當緊迫，各部門、各單位務必全心全意、全力以赴，推進改革各項工作落實落地。他要求，一是要有舍我其誰的沖勁，各級黨員干部要帶頭沖鋒陷陣，特別是各級一把手要做到“四個親自”，樹立起深化改革的鮮明導向；二是要有久久為功的韌勁，改革目標不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，各級黨員干部必須做好打持久戰的心理準備，不達目標，絕不收兵；三是要有抓鐵有痕的鉆勁，改革是由問題倒逼而產生,又在不斷解決問題中而深化，各級黨員干部要堅持問題導向，學深悟透改革政策、提升改革創新本領、做深做實改革文章；四是要有敢闖敢試的拼勁，只要是認定的目標,就咬住不放，只要是認清的方向,就始終不渝。各級黨員干部要拿出“開局就是決戰、起步就是沖刺”的狠勁,奮發向上、拼搏前行，以高效率高標準高質量，不斷推進集團改革向縱深發展。
責編： 陳南松
來源：湘水集團
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